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人印股份召开 “奋战两个月、实现‘四新’突破”攻坚战重点工作总结会议

来源: 本站 作者: administrator 发布时间: 2021-11-10 13:52:26 浏览次数: 223

10月18日下午,人印股份召开“奋战两个月、实现‘四新’突破”攻坚战重点工作总结会议。会议由人印股份党总支书记、总经理李志主持,班子成员、各事业部总经理、各部门负责人共13人参加了会议。 

人印股份召开 “奋战两个月、实现‘四新’突破”攻坚战重点工作总结会议

 

       10月18日下午,人印股份召开“奋战两个月、实现‘四新’突破”攻坚战重点工作总结会议。会议由人印股份党总支书记、总经理李志主持,班子成员、各事业部总经理、各部门负责人共13人参加了会议。 

       会议开始,由李总传达了大新公司“四新”攻坚总结分析暨第四季度工作部署会议的会议精神:一是乘势而上,全力冲刺第四季度,确保完成年度业绩指标;二是加强宣传贯彻公司“十四五”战略规划;三是推动传统业务转型升级;四是建立健全激励机制、团队融合机制、人员与结构优化机制、规范运作机制及风险防控机制。

       接下来,由各事业部、部门汇报了在“奋战两个月、实现‘四新’突破”攻坚战取得的成绩和亮点。

       1. 目标分解,分类督办,进度跟踪,责任到人。

       分解四新目标为:技术创新、产品创新、渠道创新、新业绩冲刺,经过两个月的奋战,人印股份完成指标任务比例100.4%。

       2. 广泛发动宣传,坚决打赢攻坚战

       制作“坚决打赢攻坚战”海报,通过公司公告栏和OA系统面向全公司发布,切实提高员工的知晓度。

       3. “四新”攻坚工作亮点

       1)招投标业务喜报连连

       积极拓展招投标业务,8-9月累计中标1860万元,中标业务包括食品、邮政、企事业单位的包装物、票据类产品等。

       2)技术攻关引领市场开拓

       8月29日,人印股份以创新工作室为载体,建立跨部门技术协作创新合作项目机制,解决公司层面新品导入、资质申请、材料  替代等实际技术难题,将正进行中的技术创新项目分为三类,安全防伪类、智能包装类、两化融合类,共五个项目小组;通过完善激励机制,充分调动公司技术人员积极性给企业技术水平的提升提供新动力。

       3)工艺优化压降成本

       人印股份通过辅料降本,老产品工艺优化项目,更换性价比更高的辅料及拼版优化,工艺优化等工作直接降低辅料成本,工时成本,材料成本合计20.9万元。

       4)多渠道营销,开拓转型业务新市场

       人印股份积极参加美博会等展会,更好地把握行业前沿动向,提升人印品牌影响力,助力企业转型。灵活运用加推、CRM等工具深化营销管理,积极拓展医药包装、食品包装等市场。

       最后,李总对第四季度重点工作做出了部署:一是紧盯指标,凝心聚力争取完成全年目标任务;二是巩固存量业务,关注重点招投标项目;三是积极开拓轻工配套上下游供应链业务;四是拓展转型新业务,力争在药品食品包装领域有新突破;五是挖潜降耗压降成本;六是结合江夏旧改政策落地,谋划人印股份下一步发展工作;七是加快推进设备技改。

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